⏱ 2 ч 30 мин 📚 25 уроков

Современный поиск талантов: пропаганда и воспитание кандидатов

Освоите искусство поиска, привлечения и укрепления отношений с кандидатами, чтобы создать высококачественные кадровые резервы для любой организации.

  • 💬 ИИ инструктор
    Задавайте вопросы по любому уроку — понятный ответ придёт мгновенно, в любой момент.
  • 🕐 Начните в любое время
    Без расписаний и дедлайнов — учитесь в своём темпе, когда удобно.
  • 🌐 На русском языке
    Уроки, задания и сертификат — всё полностью на вашем языке.

О курсе

Поиск и привлечение талантов высшего уровня требует большего, чем просто размещение объявлений на традиционных сайтах вакансий. Чтобы выделиться на конкурентном рынке, рекрутеры должны принять активный, основанный на данных подход к поиску и привлечению кандидатов. Этот всеобъемлющий, текстовый курс провождает вас по всему жизненному циклу современного набора персонала, от определения вашего таланта до выполнения персонализированного охвата. Вы узнаете, как выявлять высокопотенциальных кандидатов, находить талантливых людей и использовать современные цифровые каналы для развития долгосрочных отношений, которые превращают пассивных кандидатов в активных сотрудников. Что вы узнаете: - Понять основы построения четкой тезис таланта и картографирования конкурентных рынков талантов. - Выявление и оценка современных каналов поиска кандидатов для охвата разнообразных и пассивных групп кандидатов. - Разработка высокоперсонализированных информационно-пропагандистских сообщений, которые повышают коэффициент отклика и укрепляют доверие. - Осуществлять стратегии по развитию потенциала кандидатов для поддержания активного взаимодействия с кадровым резервом. - Используйте современные показатели набора и данные, основанные на данных, чтобы оптимизировать вашу снабженческую полость. - Применять этические методы подбора и методы поиска, ориентированные на разнообразие. Вы начнете с овладения основной терминологией и базовыми рамками набора персонала, прежде чем перейти к практическим стратегиям информационно-пропагандистской деятельности и коммуникационным шаблонам. С помощью подробных письменных руководств и структурированных упражнений по самооценке вы разработаете повторяемый план действий по поиску поставщиков. Этот курс предназначен для начинающих рекрутеров, специалистов по персоналу, менеджеров по найму и карьерных перемен, которые хотят войти в пространство приобретения талантов. Предыдущий опыт работы в области набора персонала не требуется. Начните читать сегодня, чтобы преобразовать свою стратегию поиска и создать более сильный талант трубопровод.

Что вы получите

  • 📜 Сертификат об окончании
    Добавьте в профиль LinkedIn
  • 💬 Личный AI-наставник
    Застрял на уроке? Спроси встроенного наставника о чём угодно, в любой момент.
  • ♾️ Пожизненный доступ
    Возвращайтесь в любое время, без срока
  • 📱 Телефон или компьютер
    Работает везде и на любом устройстве
  • 💸 Возврат в течение 14 дней
    Без вопросов
  • ⚡ Кратко и по делу
    2 ч 30 мин практического материала

Отзывы

Отзывов пока нет — поделитесь своим первым.

Написать отзыв

☆☆☆☆☆
После отправки попросим войти — черновик сохранится.

Студенты также прошли

Часто спрашивают

Что нужно для прохождения курса? +

Только смартфон или компьютер с доступом в интернет. Никаких установок и оборудования.

Как оплатить? +

Банковской картой через Stripe. Данные карты обрабатывает Stripe — мы их не храним.

Можно ли вернуть деньги? +

Да — полный возврат в течение 14 дней, без вопросов.

Как долго будут доступны материалы? +

Навсегда. После покупки курс остаётся с вами — возвращайтесь в любое время.

Получу ли я сертификат? +

Да. По окончании выдаётся сертификат, который можно добавить в профиль LinkedIn.

Подходит для специалистов в
IT Дизайн Финансы Маркетинг Медицина Образование HoReCa Производство