Основы повышения квалификации и управления служебной деятельностью

10. Управление процессами оценки и повышения квалификации сотрудников имеет решающее значение для сохранения высокоэффективных кадров и содействия развитию карьеры. Этот курс дает фундаментальное понимание современных принципов управления персоналом, касающихся управления производительностью, что позволяет вам уверенно интерпретировать и применять правила организационного развития. Вы узнаете, как структурированная оценка непосредственно ведет к целенаправленной подготовке и измеряемому профессиональному росту. Что вы узнаете: * Понимание основной терминологии и нормативной структуры, регулирующей оценку и подготовку персонала. * овладеть методами проведения объективных служебных аттестаций и обеспечения конструктивной и непрерывной обратной связи. * Учимся выявлять пробелы в навыках и согласовывать индивидуальные планы развития с более широкими целями организации. * Применять передовые методы разработки и осуществления эффективных программ профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников. * Настройка циклов оценки эффективности, которые способствуют вовлечению и удержанию сотрудников. Курс начинается с определения ключевых понятий и нормативных концепций в области управления персоналом, а затем переходит к практическим основам оценки эффективности и планирования развития. Вы будете читать практические сценарии и применять полученные знания в письменных упражнениях. Эта программа предназначена для новых специалистов по персоналу, менеджеров и сотрудников, которые являются новичками, стремящимися получить всестороннее понимание основных процессов оценки и развития сотрудников. Начните накапливать опыт в области развития персонала уже сегодня.