Психологические тесты СБП: стратегия и практика отбора сотрудников

Подготовка к Совету по отбору персонала (SSB) требует не только физической подготовки; она требует глубокого понимания того, как оцениваются ваш разум и личность. Этот текстовый курс поможет вам пройти основные психологические тесты, используемые для оценки кандидатов на офицерские должности. Вы поймете психологию, лежащую в основе каждого теста, научитесь анализировать свои собственные ответы и развиете мышление, необходимое для проектирования подлинных качеств офицера (OLQ). Что вы узнаете: 1. Изучите основные принципы процесса психологической оценки SSB и 15 качеств офицера (OLQs). 2. Осознание тематического теста восприятия (TAT) путем чтения, как интерпретировать двусмысленные картинки и писать положительные, конструктивные истории. 3. Практикуем тест ассоциации слов (WAT) со стратегиями для формулирования быстрых, естественных и положительных ответов на различные слова. 4. Применение структурированных рамок к тесту на ситуативное реагирование (ТСР) для демонстрации практической разведки и принятия решений. 5. Разработать убедительный Тест на самоописание (ТСО), который честно и эффективно отражает вашу истинную личность и потенциал. 6. Понять, как привести свои письменные ответы в соответствие с ожиданиями военных психологов, не звуча репетированно. Курс начинается с основных понятий военной психологии и конкретных черт, которые ищут оценщики. Затем вы пройдете подробные, текстовые разбивки каждого компонента теста, вместе с примерными сценариями, анализом и письменными практическими упражнениями. Этот курс предназначен для кандидатов в защиту, готовящихся к предстоящим собеседованиям SSB, независимо от того, являетесь ли вы кандидатом в первый раз или хотите улучшить свои предыдущие результаты. Не требуется предварительного опыта в психологии. Начните читать сегодня, чтобы построить психологическую готовность и уверенность, необходимые для очистки SSB.